Ön tudott erről? Ezzel a lehetőséggel évekkel korábban vonulhat nyugdíjba, mint ahogyan azt remélte! >>>> NŐKNEK IS ÉS FÉRFIAKNAK IS VAN RÁ LEHETŐSÉG!!! >>>> Íme az ide vonatkozó törvény:

Hirdetés:

ÉVEKKEL KORÁBBAN VONULHAT NYUGDÍJBA, MINT AHOGY SZÁMOLTA, HA ISMERI EZT A LEHETŐSÉGET ÉS KI IS HASZNÁLJA!

Azt szinte minden magyar tudja, hogy 2012. január 1-től eltörölték a korengedményes és az előrehozott nyugdíjat, így ez a 2 nyugellátás típus már többé nem létezik. Sokakban felmerül a kérdés, hogy akkor többé nem is lehet a nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulni? Meglepő a válasz, de valóban így van! Lehet! Méghozzá nőknek is és férfiaknak is! A legtöbben még nem is hallottak erről a lehetőségről, pedig érdemes tudni róla!

Sajnos a lehetőség nem mindenkinek jár, de ezt már tulajdonképpen megszokhattuk! Most megmutatjuk hogy kik használhatják ki ezt a lehetőséget!

A legfrissebb ide vonatkozó törvény így szól >> “aki az ellátás megállapításának kezdő napjáig, de legkésőbb 2014. december 31-éig a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény 2011. december 31-éig hatályos rendelkezései szerint korkedvezményre jogosultságot szerzett, az korhatár előtti ellátásra jogosult. ”

Pontosan akkor mikor is lehet kérni a kedvezményes nyugdíjba vonulást? ANnyi évvel kérhető az öregségi nyugdíjba vonulás betöltésének korhatára előtt, amennyi év korkedvezményt szerzett az illető a korhatár előtti ellátás megállapításáig – de legkésőbb 2014. december 31-éig.

Hirdetés:

Így ebben a formában a korkedvezményes nyugdíj csak 2015. január 1-től szűnt meg, vagyis ez az a dátum, amikortól már korkedvezményre jogosító szolgálati időt már nem lehetett elismerni.Akkor sem ha az egészségkárosító munkakörben tovább dolgoztunk!

LEHET, HOGY ÖNNEK IS JÁR CSAK NEM TUD RÓLA!

AZoknak jár, azok szerezhettek ilyen korkedvezményre illetve előrehozott nyugdíjra jogosító szolgálati időt, akik olyan munkakörben dolgoztak, ami az egészségre ártalmas lehet vagy egészségkárosító.A feltétel, hogy ilyen munkakörben kellett dolgozni, férfiak esetében minimálisan 10 évig, nők esetében minimálisan 8 évig.
Férfiak esetében minden ledolgozott 5 év után jár 1 év korkedvezmény, nők esetében pedig minden ledolgozott 4 év után jár 1 év korkedvezmény. Fontos még, hogy az, aki legalább 6 éven át egy légköri nyomásnál nagyobb nyomású légtérben dolgozott, 3 évenként kap egy év korkedvezményt.

Itt ellenőrizheti a kedvezményeket jelentő munkahelyeket, munkaköröket >>>> Korkedvezményre jogosító munkakörök listája

A cikk a munkaugyerthetoen.hu cikke alapján készült.

Hirdetés:

Leave a comment